お気軽にご相談ください。

【活用例】

  • 従業員からの保険やマネープラン相談を福利厚生として導入
  • 若手社員研修【内容:社会人マネーセミナー(ライフイベントごとの必要資金を事前に知ろう!)】
  • 貴社の中高齢者従業員【内容:老後資金セミナー(老後資金の準備方法と運用)】
  • 同業種経営者会合【内容:同業種生命保険セミナー(経営者退職金・老後資金・福利厚生・税金対策)】
  • 商店街店主【内容:同業種生命保険セミナー(経営者退職金・老後資金・福利厚生・税金対策)】

など